摘要：踏实追求，乐凯人的诠释 尊敬的各位业界前辈、同仁朋友： 作为乐凯集团董事长，我很高兴用这篇文章向大家分享我对踏实追求的理解和对乐凯人的认识。在市场经济的洪流中，企业总是面
踏实追求，乐凯人的诠释
尊敬的各位业界前辈、同仁朋友：
作为乐凯集团董事长，我很高兴用这篇文章向大家分享我对踏实追求的理解和对乐凯人的认识。在市场经济的洪流中，企业总是面临着竞争的压力，即使是拥有庞大的资金和客户资源也可能一夜之间沦为竞争对手的陪衬。因此，我始终认为“踏实”两字是企业成功的关键。
一、什么是踏实？
踏实，首先是一种心态，是一种知足常乐的心态，不图虚荣，不急功近利，做到淡泊名利。踏实的人对待事物有一个平和的心态，不会过分乐观或悲观，对待任何问题都有一种冷静的思考方式，心态能够保持平稳。其次，踏实还是指做事情踏实，不偷懒，不敷衍塞责，重视细节，每一个环节都不能放松。同时，这种做事方式还应该具备系统性，需要在责任分工的基础上，将工作做精做细。
二、如何实现踏实追求？
显然，踏实追求不是一时半会可以做到的，这需要一种长期的积极心态，需要付出大量的努力和汗水。在生活和工作当中，要真诚地做人、踏实地做事，这才是实现踏实追求的前提。具体来说，需要有以下几个方面的努力：
1.必须有远大的目标。没有远大的目标，就永远不会有朝着更高更远的目标进发的动力。定位集团发展的布局和职能定位，把企业定位为行业的领头羊，从而让员工有一个远大的目标。
2.必须有推进的能力。要在方针政策框架下使企业在更高水平的方向上推进，包括战略、渠道、制度、品质、团队、品牌、效益等各个方面都要有明确的突破口。
3.必须有创新的精神。市场经济如此竞争激烈，因此，创新是企业发展的重要战略之一，这也是公司一直坚持的发展战略之一。
4.必须有踏实、持续努力的勇气。个人的努力是确保企业成功的基础。
三、乐凯人的诠释
近年来，乐凯集团发展迅猛，在行业内有了很大的声誉和影响力。而乐凯人的成功也得益于“踏实”两字。在我看来，乐凯人的踏实追求体现在以下几个方面：
1.乐凯人明确了自身要做的事情。每个员工都知道自己的位置、职责，通过明确的规划和流程来推动企业的发展。
2.乐凯人精益求精。尽可能将每个环节做到最好，这是乐凯人质量最高的表现。
3.乐凯人为群体利益着想。不仅有使个人发挥所长的机会，更有体现个人价值的平台。
4.乐凯人关心中华文化的传承。公司通过品牌战略的实施、活动和展览的举办，力推中华文化的传承。
最后，我想强调的是，踏实追求其实是无处不在的。无论是企业的管理者，还是在基层的员工，甚至是在其他领域工作的人，都应该始终保持踏实的心态，踏实地追求生活价值和事业成就。在踏实追求的路上，我们能做到的一定更多。
祝所有业界同仁、乐凯人及其家人、合作伙伴身体健康、万事如意！
乐凯集团董事长：李博
